Publicar ofertas laborales en diversos medios y redes sociales, filtrar y preseleccionar candidatos según el perfil requerido.
Coordinar y realizar entrevistas de selección
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Coordinar procesos de inducción inicial con otras ares.
Gestionar referencias personales y laborales.
Elaborar reporte de avances y resultados de reclutamiento.
Salario sabe de Q3,973.05
Bonificación Kpis Q526.95 después de los tres meses según resultados.
Estabilidad laboral.
Prestaciones de ley.
Carrera de crecimiento interno,
Capacitación constante.
Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 o de 7:00 a 17:00 y dos sábados al mes de 8:00 a 13:00
Edad de 22 a 45 años.
Técnico o licenciatura en Psicología industrial, Recursos humanos o afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
Disponibilidad de laborar en zona 13.
Disponibilidad inmediata.