Funciones Principales:
1. Recibir perfiles de clientes internos y externos para cubrir gran volumen de vacantes
2. Publicar plazas en plataformas pagas/gratuitas, redes sociales, ferias de empleo y búsqueda activa
3. Filtrar hojas de vida, aplicar entrevistas rápidas/por competencias y verificar documentación
4. Conformar ternas y enviar informes de candidatos en plazos estrictos
5. Mantener actualizada la base de datos de talento humano
6. Citar a candidatos diariamente en gran volumen y solicitar la documentación
7. Seguimiento de sus reportes de base de datos de entrevistas y reportes internos diarios
Plaza fija
Presentaciones de ley
Jornada de lunes a viernes y sábados mediodía
Crecimiento profesional
Cursos constantes para potenciar tu talento
Genero: Indiferente
Graduado de diversificado
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo de más de 2 años.
Conocimiento en plataformas gratuitas y de paga funcionales de empleos.
Excelentes realaciones interpersonales, tolerante a la frustracción, cumplimiento de metas.
Excel intermedio
Paquetes de Office, Correo Electrónico.
Excelente presentación personal (Formal)
Proceso de contratación inmediata.
Ubicación: Zona 13 Guatemala.