Requisitos:
-Experiencia demostrable en reclutamiento o recursos humanos.
-Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
-Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
-Atención al detalle y habilidades organizativas sólidas.
-Coordinar entrevistas y procesos de selección.
-Desarrollar y mantener relaciones con los candidatos y las agencias de reclutamiento.
-Ayudar en la preparación de informes de contratación y análisis de métricas de reclutamiento.
-Participar en ferias de empleo, proyectos especiales de recursos humanos según sea necesario.
Salario base + KPI
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento
Excelente ambiente laboral
- primer año de Universidad como psicología Industrial o Administración de empresas
-experiencia mínima de un año como Reclutador o Recursos Humanos
-Conocimientos Office