Supervisores Externos de Conserjería

Descripción del puesto

Funciones Principales:
1. Supervisión y Control de Operaciones: Realizar visitas aleatorias y programadas a los diferentes puntos de servicio para verificar que el personal de conserjería cumpla con las rutinas de limpieza establecidas.
Evaluar la calidad del trabajo (limpieza de vidrios, pisos, sanitarios, etc.) mediante listas de verificación o auditorías de servicio.
2. Gestión de Personal: Controlar la asistencia, puntualidad y el uso correcto del uniforme y carné de identificación.
Gestionar la cobertura de vacantes o ausencias, coordinando con la oficina central el envío de “personal de volante” o refuerzos.
Aplicar medidas disciplinarias o llamadas de atención verbales y escritas cuando sea necesario.
3. Atención al Cliente: Reunirse con los administradores o encargados de mantenimiento del cliente para recibir quejas, sugerencias o solicitudes especiales.
Resolver conflictos o requerimientos de emergencia (derrames, eventos especiales o limpiezas profundas no programadas).
4. Control de Suministros y Activos: Verificar que la bodega de limpieza en la sede del cliente tenga el stock necesario y que los químicos se utilicen de forma eficiente (evitando el desperdicio).
Supervisar que la maquinaria (hidrolavadoras, pulidoras, aspiradoras) esté en buen estado y reportar fallas para mantenimiento preventivo.
5. Seguridad e Higiene Industrial: Garantizar que el personal utilice su Equipo de Protección Personal (EPP) y que sigan las normas de seguridad para evitar accidentes laborales.
Verificar el cumplimiento de las fichas técnicas y hojas de seguridad en el manejo de químicos.

Ofrecemos

Plaza fija y prestaciones de ley
Jornada de lunes a domingos (Descansos programados fines de semana)
Crecimiento profesional
Cursos constantes para potenciar tu talento
Reintegro de combustible, parqueos.

Requerimos

Graduado de Diversificado
Experiencia mínimo de 2 años como Supervisor Interno, Conserje o en área similar.
Excelentes realaciones interpersonales, tolerante a la frustracción, cumplimiento de metas.
Excelente presentación personal (Formal)
Debe de contar con motocicleta propia y licencia vigente.
De preferencia licencia tipo “C” o “B” manejo de vehículo tipo mecánico.
Disponibilidad de tiempo.
Proceso de contratación inmediata.

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