Supervisor de Conserjeria Campo

Descripción del puesto

Objetivo:
Liderar la gestión operativa de la región asignada, coordinando equipos de conserjería, jardinería, auxiliares de mantenimiento y personal de soporte. Garantizar calidad del servicio, cumplimiento de protocolos, continuidad operativa y satisfacción del cliente.
Actuar como puente de comunicación entre la administración, colaboradores y áreas internas de la empresa.
Funciones Principales:
1. Posicionamiento e integración: Coordinar la contratación, inducción y correcta ubicación del personal en cada proyecto asignado.
2. Capacitación: Formar al equipo en técnicas de limpieza, uso adecuado de insumos, manejo seguro de herramientas y equipo industrial de limpieza y mantenimiento.
3. Evaluación de desempeño: Aplicar instrumentos de evaluación periódica, brindar retroalimentación constructiva y proponer planes de mejora individual.
4. Coberturas: Diseñar estrategias operativas para cubrir ausencias, permisos y bajas del personal sin afectar la continuidad del servicio.
5. Reclutamiento: Identificar necesidades de personal y colaborar en la búsqueda y selección de nuevos perfiles para fortalecer los equipos de la región.
6. Comunicación interna: Servir de enlace entre los colaboradores y el área de Atención al Colaborador; transmitir solicitudes, inquietudes y respuestas de forma clara y oportuna.
7. Coordinación de servicios: Programar, ejecutar y verificar limpiezas profundas, mantenimiento de áreas verdes y atención de requerimientos especiales por proyecto.
8. Supervisar el uso racional de insumos, herramientas y equipo industrial; gestionar inventarios y solicitudes de reposición oportuna.
9. Mantener comunicación profesional con la administración de cada proyecto; recibir requerimientos, informar avances y resolver incidencias de manera efectiva.
10. Llevar el registro diario de asistencia, novedades y cumplimiento de horarios de todo el personal asignado a la región.
11. Elaborar y presentar informes de avance, incidencias, cumplimiento de estándares y consumo de recursos.
12. Presentar reportes de gestión, metas alcanzadas y planificación de la semana siguiente ante su jefe inmediato.

Ofrecemos

Salario competitivo: Q. 4,500.00 – Q. 5,000.00 mensuales según experiencia
Plaza Fija
Prestaciones laborales desde el primer día
Reintegros: Cobertura por depreciación de vehículo, combustible y gastos de parqueo Q.750.00
Capacitaciones técnicas y operativas constantes
Área de Gimnasio y ducha
Jornada de lunes a domingos y horario matutino y vespertino (descansos programados)

Requerimos

Género: Mujer y Hombre
Edad: 25 a 35 años
Educación: Graduado de diversificado
Experiencia comprobada en conserjería mínimo de 3 años con estabilidad laboral.
Competencias personales: Liderazgo, enseñanza y resolución operativa.
Excelente comunicación, organización y trato con clientes y equipos.
Con motocicleta propia en buen estado y licencia tipo “M” vigente.
De preferencia con experiencia en manejo de carro tipo mecanico y licencia vigente.
Disponibilidad de proceso de contratación inmediata.

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