Buscamos a un profesional apasionado por las personas y la excelencia operativa. Tu misión será gestionar de forma integral el ciclo de vida de nuestros colaboradores, aplicando los procesos adecuados para todos los ciclos dentro del departamento de RRHH, desde la atracción del mejor talento hasta el fortalecimiento de la cultura organizacional. Serás el pilar encargado de asegurar un ambiente laboral productivo, cumpliendo con la normativa legal.
- Formar parte de una empresa sólida en constante expansión con oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Salario competitivo acorde a experiencia y todas las prestaciones de ley.
- Un ambiente de trabajo dinámico, profesional y enfocado en el bienestar mutuo.
- Autonomía para implementar mejoras en los procesos de recursos humanos y proponer iniciativas de valor.
- Formación: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo de 3 años en posiciones similares, gestionando procesos de reclutamiento, selección y administración de personal.
- Conocimientos Técnicos: Dominio de legislación laboral guatemalteca (Código de Trabajo, IGSS, IRTRA, Mintrab).
- Manejo de hojas de cálculo (Excel intermedio/avanzado) para control de incidencias y reportes.
- Experiencia en elaboración de planillas y gestión de clima organizacional.
- Competencias: Liderazgo asertivo, alta capacidad de resolución de conflictos, ética profesional inquebrantable y excelentes habilidades de comunicación.