Fase de Pre-test (Entrevista Inicial):
- Explicación del funcionamiento del instrumento al examinado.
- Consentimiento escrito y recopilación de antecedentes.
- Formulación y repaso de las preguntas relevantes (caso específico, antecedentes, drogas, etc.) para asegurar la comprensión.
Fase de Examen (Aplicación de la Prueba):
- Colocación de sensores: neumógrafos (respiración), manguito de presión arterial, sensores electrodérmicos (sudor).
- Realización de las preguntas y registro simultáneo de las reacciones fisiológicas.
- Monitoreo de movimientos y respiración para evitar manipulación.
Fase de Post-test (Análisis e Informe):
- Evaluación de los gráficos y reacciones fisiológicas.
- Análisis numérico o estadístico para determinar engaño o veracidad.
- Elaboración de informes finales con conclusiones técnicas.
Tipos de pruebas según la tarea:
Pre-empleo: Verificación de antecedentes de candidatos.
Rutina: Evaluación periódica de lealtad y honestidad laboral.
Específicas: Investigación de incidentes concretos como hurtos o fuga de información.
Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa de expansión regional, ambiente dinámico,
Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
Idiomas: Español
Conocimientos: Comunicación, Escucha activa, Evaluación, Pensamiento analítico, Pensamiento crítico, Análisis, Aplicación de pruebas, Informes, Investigación, Microsoft office, Monitoreo, Redacción de informes, Sensores, Servicio al cliente, Técnicas de entrevista