Persona encargada de brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de compensación y beneficios, capacitación y desarrollo, así como en el cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales de la empresa. Elaboración y control de planilla de sueldos, Cálculo y pago de prestaciones laborales, Organización y coordinación de cursos, talleres y entrenamientos.
Estabilidad laboral.
Prestaciones de ley.
Seguro de vida
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Estudiante universitarios en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. (ideal en empresa de Seguridad privada)
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Manejo de planillas y prestaciones laborales.
Habilidad para organización, comunicación y manejo de información confidencial.
Dominio de herramientas de Office (especialmente Excel).