Garantizar el crecimiento sano y el rendimiento de la cartera, por medio de la ejecución de estrategias de captación, retención de clientes, ingresos y márgenes en comercio al detalle, promoviendo a través de su liderazgo una cultura de servicio, trabajo en equipo, honestidad y cumplimiento de políticas.
Capacitación continua
Crecimiento a corto plazo
Salario acorde a experiencia
Estabilidad laboral
Pertenecer a la empresa líder en préstamos prendarios con presencia en Guatemala, El Salvador, Mexico y E.E.U.U.
-Mínimo titulo diversificado
-1 año de experiencia laboral liderando personal
-Excelente presentación personal
-Comunicación efectiva
-Control emocional
-Habilidad numérica
-Manejo del paquete de Office
-Integración de equipos exitosos
-Habilidad en la toma de decisiones
-Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos con un descanso entre la semana