Descripción del puesto

Gestionar de manera eficiente los procesos de atracción, evaluación y selección de personal, para contratar al talento adecuado a la Corporación.

Ofrecemos

Seguro de gastos médicos y de vida.
Estabilidad Laboral.
Parqueo.

Requerimos

Principales funciones:
Identificar y definir las necesidades de reclutamiento
Diseñar y publicar ofertas de empleo
Filtrar candidatos y realizar entrevistas
Coordinar entrevistas con Gerentes de Área y aplicar pruebas psicométricas y/o técnicas
Elaboración de contratos individuales de trabajo
Conocimiento de plataforma de MINTRAB e IGSS
Trámites de afiliaciones de IRTRA
Elaboración de Descriptores de Puestos
Encargada de impartir la Inducción de nuevos colaboradores
Requisitos:
Estudiante de ultimo año y/o poseer pensum cerrado de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas y/o carrera afín
Experiencia de 2 años como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal
Disponibilidad inmediata

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