JEFE DE TALLER-- PLAZA COMERCIAL EL DORAL KM. 16 CARRETERA A EL SALVADOR

Descripción del puesto

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Planificar, organizar, dirigir y supervisar todas las operaciones del taller de mantenimiento, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de la flota de vehículos pesados y livianos. El objetivo es optimizar los recursos, garantizar la ejecución eficiente de los mantenimientos preventivos y correctivos, minimizar los tiempos de inactividad y liderar al equipo técnico para cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos .

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Gestión Técnica y de Mantenimiento:

Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de toda la flota (vehículos pesados, livianos, equipo especializado)

Realizar o validar diagnósticos técnicos avanzados en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos, frenos de aire y motores diésel y gasolina

Asegurar que todas las reparaciones y servicios se realicen conforme a los estándares de calidad, especificaciones del fabricante y normas de seguridad

Controlar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo, bitácoras de fallas, tiempos de reparación y costos asociados a cada servicio

Gestión Administrativa y de Recursos:

Gestionar eficientemente los recursos humanos, materiales y técnicos del taller, asignando tareas y estableciendo prioridades diarias según la carga de trabajo .

Controlar el inventario de refacciones, herramientas, lubricantes e insumos, solicitando oportunamente las compras a proveedores autorizados y validando la calidad y precio de los mismos

Elaborar y gestionar el presupuesto operativo del taller, analizando costos de mantenimiento por unidad y proponiendo estrategias de optimización

Mantener actualizados los registros de mantenimiento, consumos de repuestos, horas hombre y kilometrajes, generando reportes técnicos y financieros para la gerencia

Liderazgo y Gestión del Personal:

Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo del taller, fomentando un ambiente laboral seguro, productivo y colaborativo

Reclutar, capacitar, evaluar y desarrollar al personal técnico, promoviendo la mejora continua de sus habilidades y conocimientos .

Diseñar y administrar los roles de trabajo, turnos e indicadores de desempeño (KPIs) del personal a cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos .

Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, así como de las normas de seguridad e higiene en el taller .

Coordinación y Mejora Continua:

Coordinar con las áreas de operaciones, tráfico y logística la disponibilidad de unidades para los servicios programados y atender contingencias .

Analizar las fallas recurrentes para implementar acciones correctivas y reducir incidencias en carretera, garantizando la fiabilidad de las unidades .

Evaluar y negociar con proveedores externos para servicios especializados y compra de refacciones .

Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento, gestión de flota y control de costos

Ofrecemos

Salario: Q.4,250.00 + 250.00 + bonos por cumplimiento de metas Q3,000.00
Prestaciones de ley
crecimiento laboral
Estabilidad laboral

Requerimos

2 años de experiencia
Estudios en mecánica o ingeniería
Manejo de Personal
Manejo de paquetes de Office avanzado
Excelente Servicio al cliente
Acostumbrado a trabajar bajo indicadores

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