Descripción del puesto

Dirigir y controlar la ejecución de los procedimientos y actividades de gestión del Talento Humano, para garantizar el soporte necesario a las unidades operativas de las regiones correspondientes, a través de una buena gestión de los procesos y recursos asignados, fomentando la estabilidad en las relaciones laborales, el cumplimiento de las normativas legales y reglamentos internos en materia laboral.

Ofrecemos

Salario competitivo con prestaciones de ley
Oportunidad de Crecimiento y desarrollo
Plan de beneficios adicionales a la ley

Requerimos

Experiencia en manejo de personal y gestión de RRHH, elaboración y ejecución de presupuesto, habilidad de manejo de vehículo de 2 y 4 ruedas.
Cumplir con evaluación clínica médica pre empleo, contando con el diagnóstico de aptitud médica para el desarrollo de las actividades correspondientes.
Don de servicio al cliente, organizado, responsable

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