Liderar y supervisar el ciclo completo de reclutamiento y selección.
Diseñar estrategias innovadoras de atracción de talento (Inbound Recruiting).
Coordinar al equipo de analistas para el cumplimiento de KPIs y tiempos de cobertura.
Gestionar la relación con clientes internos y directivos.
Fortalecer nuestra Marca Empleadora (Employer Branding).
Seguro de vida y gastos médicos, al cumplir 2 meses de prueba
Estabilidad laboral
Horario de lunes a viernes 08:00 a 17:00
Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración en Recursos Humanos
Experiencia previa coordinando equipos de reclutamiento (mínimo 2-3 años).
Dominio de ATS, portales de empleo y técnicas de entrevista por competencias. ferias de empleo, relación con proveedores, pruebas psicométricas.
Visión estratégica, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación.