Responsable de la ejecución operativa de recursos humanos de las unidades de negocios de la empresa.
Apoyo en la publicación de ofertas, filtro curricular, contacto con candidatos, programación de entrevistas y verificación de referencias.
Coordinar el ingreso de nuevo personal, preparar contratos, gestionar equipos de trabajo y realizar la inducción inicial.
Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales, gestionar vacaciones, licencias, permisos y control de asistencia.
Colaborar en el procesamiento de nóminas, entregar boletas de pago, gestionar altas/bajas en la seguridad social y orientar sobre beneficios.
Apoyo en la organización de eventos, capacitación, seguimiento a evaluaciones de desempeño y manejo de la comunicación interna
Asistir a gerencia de operaciones
Prestaciones de ley
Capacitación constante
Oportunidad de desarrollo
Estudios universitarios en recursos humanos
Experiencia de 1 a 3 años como asistente de recursos humanos, generalista de recursos humanos
Liderazgo
Habilidad para gestionar proyectos