Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares relacionados con la seguridad, salud y medio ambiente (EHS) dentro de la organización, asegurando un entorno de trabajo seguro tanto para el personal de oficina como para el personal de campo, promoviendo la prevención de riesgos, el cumplimiento de la legislación guatemalteca y la implementación de las mejores prácticas en materia de EHS.
Salario competitivo según experiencia
Prestaciones de ley
Contrato indefinido
Oportunidad de desarrollo
Buen ambiente laboral
Formación técnica o secundaria completa en áreas relacionadas con seguridad industrial, medio ambiente o afines. No es indispensable título universitario, pero será preferible.
Mínimo 1 años de experiencia en cargos similares en empresas de campo o de gran escala, con enfoque en control de EHS.
Experiencia en la aplicación y monitoreo de normativas internacionales como OHSAS 18001, ISO 45001 e ISO 14001.
Conocimiento en el manejo de procedimientos para el control de riesgos y el cumplimiento de las leyes guatemaltecas relacionadas con EHS.
Licencia de conducir vigente, ya que se requiere movilidad para visitar sitios de trabajo y coordinar actividades en campo.
Conocimientos Específicos:
Conocimiento de la legislación guatemalteca sobre seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
o Dominio de normativas internacionales relacionadas con EHS (OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 14001).
Conocimiento de buenas prácticas en la gestión de residuos, control de emisiones, manejo de productos químicos peligrosos, y control de riesgos laborales.
Habilidad para realizar inspecciones y auditorías de seguridad.
Conocimientos en la elaboración de informes técnicos, planes de emergencia y evaluación de riesgos.
Capacidad para gestionar proyectos de mejora en EHS.
Manejo de herramientas y equipos de protección personal.
Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar con el personal y los superiores.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.
Actitud proactiva y capacidad de liderazgo para influir en la cultura de seguridad dentro de la empresa.