- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Desarrollar y coordinar procesos de inducción, on boarding, capacitaciones y actividades de desarrollo.
- Desarrollar planes de carrera y mentoring.
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas de formación.
- Apoyar en la gestión de clima laboral y acciones de comunicación interna.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Plaza fija con prestaciones de ley
- Horario L-V de 8am a 5pm y sábado medio día
- Desarrollo y crecimiento profesional
- Descuentos en repuestos automotrices
- Clínica médica gratuita con atención primaria
- Parqueo gratuito
- Pensum cerrado o estudiante activo de último año de Administración de Empresas, Psicología, RRHH o carrera afín.
- Experiencia comprobable mínimo de 3 años en procesos de Recursos Humanos.
- Dominio de herramientas tecnológicas.
- Disponibilidad de laborar en zona 7 ciudad.