Licenciatura En Psicologia Industrial, Administracion de empresas, Recursos Humanos o carrera afin
Minimo 3 años de experiencia en reclutamiento y seleccion
Experiencia en posiciones operativas , tecnicas comerciales y gerenciales
Experiencia en busquedad directa de talento
Manejo de entrevistas por competencias
Ingles intermedio- avanzado , deseable nivel B2 o superior
Manejo de Linkedln
Conocimiento en pruebas psicomentricas
Contratacion permanente
Salario de Q.6500
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Participacion en proyectos estrategicos de Recursos Humanos
Profesional orientado a resultados y cumplimiento de objetivos
Exelentes habilidades de comunicacion y negociacion
Capacidad para trabajar con lideres gerenciales
Organizacion y seguimiento de procesos
Proactividad e Iniciativa
Capacidad para trabajar bajo presion