Analista de Organización y Métodos

Descripción del puesto

En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Analista de Organización y Métodos para unirse a nuestro equipo en la Ciudad de Guatemala. Buscamos a personas apasionadas por la ingeniería y la mejora continua, que estén dispuestas a aportar sus conocimientos y habilidades en la optimización de procesos.
El Analista de Organización y Métodos será responsable de analizar los diferentes procesos de la empresa y proponer mejoras que permitan aumentar la eficiencia operativa y reducir costos. Además, deberá diseñar e implementar metodologías y procedimientos que contribuyan a la optimización de los recursos y la calidad de los servicios.
Buscamos un perfil proactivo, con capacidad analítica y orientado a resultados. La persona seleccionada deberá trabajar en estrecha colaboración con los equipos de trabajo, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras.
Si te consideras una persona creativa, con habilidades para la resolución de problemas y con experiencia en el área de organización y métodos, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio.

Ofrecemos

Prestaciones de ley y beneficios adicionales a los de la ley

Requerimos

a. Formación académica requerida:
Minimo Pensum cerrado en ingenenieria industrial
b. Años y tipo de experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia en elaboración de políticas, procedimientos, instructivos, flujogramas, mejora continua y auditorias de procesos.
c. Conocimientos técnicos específicos:
Conocimiento de metodologías agiles (scrum master, lean six sigma, yellow belt etc)
Paquete de office
Manejo de Visio
Manejo de cronogramas de trabajo
Enfoque basado en procesos
Lógica en ordenamiento físico y digital de los documentos de cuerdo al sistema de gestión de procesos
Persona analítica, proactiva, orientada a resultados acostumbrado a trabajar bajo presión
d. Competencias conductuales clave:
Trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad, gestión del tiempo, resolución de problemas, adaptación al cambio, comunicación asertiva, capacidad de aprendizaje.
e. Requisitos adicionales:
disponibilidad de transporte propio

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