Responsable de atraer, evaluar y seleccionar personal operativo para el área de seguridad privada, verificando que los candidatos cumplan con los perfiles, requisitos legales y estándares de confianza establecidos por la empresa. Coordina entrevistas, crear expedientes, validación de documentos, referencias y procesos de contratación, asegurando la incorporación de personal capacitado y confiable.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Servicio de barbería o estilista gratuito para colaboradores.
Asociación de apoyo y beneficios para empleados.
Ambiente de trabajo profesional y dinámico.
Capacitación constante.
Coffe Break.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal, de preferencia en seguridad privada o puestos operativos.
Conocimiento en entrevistas, validación de referencias y revisión de documentación.
Manejo básico de paquetes de Office y herramientas digitales.
Habilidad de comunicación, organización y trabajo bajo presión.
Disponibilidad de tiempo y para realizar trabajo de campo.
Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
Medio de transporte propio (motocicleta o vehículo).
Licencia de conducir vigente.
Capacidad para trabajar por metas y cumplimiento de cobertura de plazas.
Alto sentido de confidencialidad y responsabilidad.