Buscamos Supervisor (a) de Call Center orientado(a) a resultados y con pasion con el liderazgo. Sera reposable de guiar y pontenciar a su equipo dando seguimiento a KPIs, capacitar a los gestores para garantizar un buen servicio.
-Salario base
-comisiones por alcance de metas.
-Prestaciones de ley
-Experiencia minima de 2 años como supervisor de Call Center.
-Experiencia liderando equipos de ventas y cobros.
-Conocimiento en manejos de KPIs y elaboracion de reportes.
-Habilidad para motivar, capacitar y desarrollar estrategias.
-Cocimiento de paquetes de office y herramientas de oficina.
-Excelente comunicacion, liderazgo y orientacion a liderazgo.