Empresa industrial ubicada en zona 09 busca a:
Gerente de Recursos Humanos con enfoque estratégico, sólido conocimiento en legislación laboral y experiencia liderando integralmente el área de RRHH.
Responsabilidades clave:
• Lidera la estrategia de talento humano alineada a los objetivos organizacionales.
• Vela por el apego estricto a las leyes laborales, código de trabajo, reglamento interno y demás normativas relacionadas con la gestión del talento humano.
• Administra el sistema de compensaciones, beneficios, préstamos, descuentos y comisiones.
• Atiende y da solución a conflictos laborales entre colaboradores o entre el personal y la empresa, basándose en las leyes laborales, políticas y normas, reglamento interior de trabajo y disposiciones generales en materia laboral.
• Orienta y da seguimiento a las diferentes gerencias en aplicación de régimen disciplinario y políticas empresariales.
• Dirige procesos de reclutamiento, desempeño, desarrollo, compensaciones y relaciones laborales.
• Salario competitivo
• Prestaciones de ley
• Estabilidad laboral
• Seguro de accidente y seguro de vida
• Jornada de lunes a viernes
• Parqueo
• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos, o Derecho con énfasis en Derecho Laboral.
• Diplomado en Recursos Humanos.
• Deseable Maestría en Gestión del Talento Humano o Desarrollo Organizacional.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos gerenciales de RRHH.
• Experiencia comprobable en legislación laboral y gestión integral de RRHH.