Diseñar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del
talento, asegurando que los colaboradores adquieran los conocimientos, habilidades y
competencias necesarias para contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la
organización.
Prestaciones de ley. Seguro médico y de vida. Oportunidades de capacitación y desarrollo. Incremento salarial anual (con base en desempeño). Parqueo para vehículo. Depreciación de vehículo: Q1.50 por kilómetro recorrido (conforme a la política interna
vigente). Combustible: proporcionado por la empresa o reembolsado contra liquidación, según las
políticas establecidas. Viáticos (alimentación y hospedaje cuando corresponda) conforme al reglamento interno.
Experiencia 2 a 4 años en capacitación organizacional. Experiencia impartiendo cursos presenciales y virtuales. Elaboración de material didáctico. Diseño de programas de capacitación. Evaluación del aprendizaje. Organización de eventos de formación. Poseer vehículo propio. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Disponibilidad para trabajar ocasionalmente en horarios especiales cuando la operación lo
requiera. Excelente presentación personal.