Descripción del puesto

- Administrar, dirigir y controlar efectivamente la estructura de taller.
- Analizar y decidir que acciones tomar para reducir tiempos de trabajos y entrega a clientes.
- Asegurar que se atiendan los reclamos de los clientes en tiempo oportuno y buscar soluciones para reducirlos en cantidad.
- Diseñar y ejecutar estrategias de mejora en servicio al cliente para el taller.
- Realizar visitas periódicas a talleres de HT para asegurar su funcionamiento.
- Monitorear los procesos de facturación para cumplir con los lineamientos
- Elaborar indicadores generales de taller.
- Alimentar informes varios de todas las áreas y procesos para brindar resultados.

Ofrecemos

- Estabilidad Laboral.
- Salario base + comisiones.
- Pertenecer a marca multinacional de motocicletas.
- Prestaciones de ley.
- Horario de lunes a viernes y sábado medio día.
- Beneficios adicionales.

Requerimos

- Licenciatura de carrera a fin
- Dominio de Office - Intermedio, avanzado
- Experiencia en ventas mínima 1 año
- Manejo de Personal.
- Habilidades de negociación, buena presentación, organizado, enfocado a resultados.
- Conocimiento en mecánica.
- Conocimiento en SAP.
- Disponibilidad de horario
- Contar con vehículo y licencia vigente.
- Disponibilidad de realizar trabajo de campo.
- Disponibilidad de viajar.

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