Brindar apoyo administrativo en la gestión de planillas de nómina mediante el registro oportuno de ingresos, descuentos y movimientos laborales, así como realizar trámites ante instituciones como IGSS e IRTRA, incluyendo altas, bajas y modificaciones de colaboradores. Además, será responsable de elaborar constancias laborales, gestionar documentos de personal como cambios de puesto, sustituciones patronales y actualizaciones salariales, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta administración de los expedientes laborales de las empresas asignadas.
- Prestaciones de ley
- Beneficios corporativos
- Subsidio en almuerzos
- Oportunidades de crecimiento
- Estudiante universitario de segundo año como mínimo en carreras relacionadas al puesto
- Disponibilidad de laborar de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 (fines de semana se descansa)
- Idealmente experiencia de un año en puestos similares