Generar y gestionar relaciones comerciales para aumentar la cartera de clientes, prospección y captación de nuevos clientes, promoviendo los servicios de reclutamiento y outsourcing de la empresa.
-Prestaciones de ley.
-Ambiente agradable de trabajo.
-Tercer a cuarto año en Administración, Recursos Humanos, Marketing o áreas afines.
-Conocimientos en el área de recursos humanos.
-Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o en un rol comercial, preferiblemente en el sector de reclutamiento u outsourcing.