Gestionar el desarrollo del departamento de Talento Humano de la organización, administrando y gestionando todos los procesos internos administrativos del área y asegurando el cumplimiento de indiacores de su gestión.
* Salario atractivo
* Oportunidad de crecimiento
* Desarrollo profesional
* Capacitacion constante
* Jornada laboral de lunes a viernes
* Graduado (a) de carreras de psicologia industrial, administración de empresas o carreras a fin.
* Experiencia de 3 años en posiciones similares.
* Experiencia gestionando áreas como reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, cultura, clima organziacional.
* Experiencia en sistemas de compensacion y planillas.