Responsable de brindar apoyo administrativo al área de Talento Humano, gestionando expedientes, contrataciones, documentación y controles intenos. Apoyo en la coordinación de procesos de ingreso, solicitud de gafetes, contratos y seguimiento de personal.
- Plaza fija
- Prestaciones de ley
- Beneficios corporativos
- Oportunidad de desarrollo dentro de un entorno dinámico
- Genero indiferente
- Graduada/o de nivel diversificado
- Experiencia minima de 6 meses en puestos similares
- Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes y sábado medio día
- Actitud positiva