Responsable de coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento del DNC, seguimiento a planes de carrera y sucesión dentro de la organización. Administrar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, programas de beneficios, mediciones de clima laboral y actividades internas orientadas al desarrollo y bienestar del personal. Por último, apoyar en iniciativas de salud y seguridad ocupacional.
• Plaza Fija
• Prestaciones de ley
• Horario de lunes a viernes
• Beneficios corporativos
• Oportunidad de desarrollo dentro de la organización
• Genero indiferente
• Estudios universitarios avanzados de Psicología Industrial / Administración de empresas
• 1 a 2 años de experiencia en puestos similares
• Persona alegre y extrovertida con facilidad de palabra