Llevar a cabo el ciclo completo de reclutamiento de vacantes operativas, técnicas y de mando medio.
Publicar vacantes y realizar sourcing activo en LinkedIn, Computrabajo, Transdoc, Indeed, redes sociales y referidos.
Conducir entrevistas por competencias y coordinar entrevistas finales con los líderes del negocio.
Aplicar e interpretar evaluaciones técnicas y psicométricas.
Gestionar ofertas laborales, verificar referencias y apoyar el proceso de ingreso.
Reportar indicadores del proceso.
Participar en ferias de empleo, alianzas con universidades y acciones de marca empleadora.
Ubicación: Guatemala, Zona 13, Pamplona.
Jornada: lunes a viernes.
Seguro de Vida
Contamos con parqueo y beneficios adicionales.
3er o 4to. año en licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional o Administración de Empresas.
De 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento y selección, de preferencia en consumo masivo, retail, distribución o logística, con manejo de volumen.
Conocimiento de selección por competencias, pruebas psicométricas y pruebas técnicas.
Manejo de bolsas de empleo digitales y dominio intermedio-avanzado de Excel y Microsoft 365.
Conocimientos básicos del Código de Trabajo de Guatemala.