Asesor Comercial de Servicios de Jardinería y Mantenimiento de Áreas Verdes

Descripción del puesto

Objetivo del Puesto

Desarrollar y ampliar la cartera de clientes corporativos y residenciales para los servicios de jardinería, mantenimiento de áreas verdes, paisajismo, poda especializada, sistemas de riego y conservación ambiental, generando relaciones comerciales de largo plazo que contribuyan al crecimiento sostenible de la empresa.

Responsabilidades Principales

* Prospectar y desarrollar nuevos clientes en sectores corporativos, industriales, comerciales, residenciales y gubernamentales.
* Elaborar y presentar propuestas comerciales de servicios de jardinería y mantenimiento de áreas verdes.
* Realizar visitas de campo para identificar necesidades y oportunidades de negocio.
* Coordinar levantamientos técnicos junto al equipo operativo.
* Gestionar negociaciones y cierres de contratos de mantenimiento mensual y proyectos especiales.
* Dar seguimiento a cotizaciones, renovaciones y oportunidades comerciales.
* Mantener actualizado el CRM y reportes de gestión comercial.
* Participar en ferias, eventos empresariales y actividades de networking.
* Coordinar con operaciones la correcta implementación de los servicios contratados.
* Velar por la satisfacción y retención de clientes.

Ofrecemos

Ofrecemos

? Salario base competitivo.
? Comisiones por ventas y renovaciones.
? Prestaciones de ley.
? Capacitación continua.
? Oportunidades de crecimiento profesional.
? Herramientas tecnológicas para gestión comercial.

Requerimos

Perfil Requerido

Formación Académica

* Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo, Agronomía, Arquitectura Paisajista o carreras afines.
* Deseable formación en ventas consultivas o desarrollo de negocios.

Experiencia

* Mínimo 2 años en ventas B2B de servicios.
* Experiencia en mantenimiento de áreas verdes, construcción, facility management, paisajismo o servicios corporativos será altamente valorada.
* Experiencia en negociación con empresas, condominios, centros comerciales, hoteles, colegios e instituciones gubernamentales.

Competencias

* Habilidades avanzadas de negociación.
* Comunicación efectiva y presentación profesional.
* Orientación a resultados.
* Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
* Pensamiento estratégico.
* Organización y seguimiento.
* Autonomía y disciplina comercial.

Indicadores de Gestión (KPIs)

* Nuevos clientes captados mensualmente.
* Valor de contratos cerrados.
* Tasa de conversión de cotizaciones.
* Retención de clientes.
* Facturación generada.
* Nivel de satisfacción del cliente.

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