Fortalecer las capacidades del equipo comercial mediante el acompañamiento, coaching y desarrollo de competencias, asegurando la implementación de estrategias efectivas de ventas y la mejora continua en coordinación con el área de Trade Marketing y otras áreas relacionadas.
-Brindar acompañamiento y coaching a los asesores de ventas para mejorar su desempeño y habilidades comerciales.
-Identificar oportunidades de mejora en procesos y estrategias comerciales.
-Coordinar con el Departamento de Trade Marketing para implementar iniciativas que fortalezcan la ejecución en el punto de venta.
-Proponer y ejecutar planes de capacitación y desarrollo para el equipo comercial.
-Analizar indicadores de desempeño y elaborar reportes de avances y resultados.
-Promover la cultura de mejora continua y buenas prácticas comerciales dentro de la organización.
-Participar en reuniones estratégicas para alinear objetivos comerciales con las metas de la empresa.
-Salario Base
-Variable por cumplimiento de metas y KPIS
-Prestaciones laborales
-Viáticos y combustible
-Oportunidad de crecimiento
-Excelente ambiente laboral.
-Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios o afín.
-Experiencia: 2–3 años en áreas comerciales, capacitación o desarrollo de equipos de ventas.
-Conocimientos: técnicas de coaching, gestión comercial, análisis de indicadores, coordinación con Trade Marketing.
-Competencias: liderazgo colaborativo, comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad de análisis.