Por Transdoc
El hecho que te hayan tomado en cuenta para una entrevista de trabajo quiere decir que ya pasaste el primer filtro, destacaste de muchos candidatos pero ahora te toca brillar de todos los que pasaron el mismo filtro que tú.
Asistir a una entrevista de trabajo puede ser un desafío, especialmente cuando deseas sobresalir entre otros candidatos. Más allá de las habilidades técnicas, las actitudes que demuestres durante la entrevista pueden marcar la diferencia.
A continuación, te comparto las mejores estrategias para destacar y dejar una impresión memorable:
1. Prepárate a fondo
Investiga sobre la empresa, su misión, visión, y los detalles del puesto al que aspiras. Estar informado demuestra interés y compromiso. Además, prepara respuestas para preguntas comunes, como "¿Por qué deseas trabajar aquí?" o "¿Cuáles son tus fortalezas?".
2. Sé puntual y cuida tu apariencia
Llegar a tiempo no solo refleja respeto, sino que también muestra que eres una persona organizada. Además, viste de acuerdo con el tipo de empresa, proyectando profesionalismo y adaptabilidad a su cultura.
3. Actitud positiva y confianza
Desde el momento en que ingreses a la sala, mantén una sonrisa genuina y un lenguaje corporal abierto. Saluda con un apretón de manos firme y contacto visual, transmitiendo confianza sin parecer arrogante.
4. Comunica tus logros con claridad
Habla sobre tus experiencias laborales y logros de manera concisa y relevante para el puesto. Utiliza el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas y demostrar cómo has aportado valor en experiencias previas.
5. Haz preguntas inteligentes
Al final de la entrevista, cuando te pregunten si tienes dudas, evita responder “no”. En su lugar, pregunta sobre las expectativas del rol, los retos actuales de la empresa o las oportunidades de crecimiento. Esto evidencia tu interés genuino por el puesto.
6. Muestra flexibilidad y aprendizaje continuo
Los reclutadores valoran candidatos que estén dispuestos a aprender y adaptarse. Habla de cómo has superado desafíos en el pasado y cómo buscas mejorar constantemente.
7. Cierra con gratitud y seguridad
Antes de salir, agradece al entrevistador por su tiempo y refuerza tu interés en el puesto. Un cierre educado y seguro puede dejar una impresión positiva duradera.
Reflexión final
En una entrevista, no solo se evalúan tus competencias, sino también tu actitud y tu capacidad de conectar con los valores de la empresa. Prepara cada detalle, confía en ti mismo y demuestra tu interés auténtico. ¡Así destacarás del resto!
¿Buscas Trabajo?
Encuentra el trabajo ideal para ti en la Feria virtual permanente de Empleo
Artc. de RR. HH., anteriores:
Consejos para hacer un vídeo currículum
Las nuevas tendencias de las empresas para buscar candidatos
¿Hablar de horarios y días libres en una primera entrevista de trabajo?
Ventajas y desventajas de la tecnología y su impacto en el empleo
Tu cerebro se reinicia como un ordenador: descubierta la clave para nunca dejar de aprender
Cómo prepararse para la evaluación de habilidades de IA en una entrevista de trabajo
Hábitos de personas exitosas: Lecciones de líderes y emprendedores
Ideas para diseñar una buena carrera profesional
Qué es un test de habilidades profesionales
Cómo adaptar tu CV para conseguir un puesto mejor
