En el mercado laboral guatemalteco, la personalización es clave para un reclutamiento y selección exitoso. Transdoc se ha posicionado como la plataforma que ofrece características únicas diseñadas para satisfacer las necesidades específicas tanto de las empresas que buscan contratación de personal como de los individuos que buscan empleo.
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Personalización para el Reclutador: Control y Criterio Humano
Transdoc empodera a los profesionales de RR.HH. a través de características que les permiten adaptar el proceso de reclutamiento y selección a su estilo y a la cultura de su empresa:
- Flujos de Trabajo Configurables: Los reclutadores pueden definir y ajustar los pasos del proceso de contratación de personal según sus metodologías internas. No hay un solo camino rígido; la plataforma se adapta a sus necesidades.
- Perfiles de Puesto Detallados: La capacidad de ponderar competencias, valores y requisitos específicos para cada trabajo permite una búsqueda altamente segmentada y efectiva.
- Gestión Integral del Talento: Facilita el manejo ordenado de su propia base de datos de candidatos, asegurando que el trabajo del reclutador sea más eficiente y enfocado.
- Uso Flexible del Software: El reclutador tiene la libertad de mover a los candidatos a través del proceso de selección de personal usando su propio criterio humano, en lugar de depender de algoritmos automáticos que limitan su acción.
Personalización para el Candidato: Visibilidad y Transparencia
Transdoc también personaliza la experiencia para el candidato, asegurando que su búsqueda de empleo sea digna y efectiva:
- Perfil Completo y Detallado: Los candidatos pueden presentar un perfil integral, incluyendo fotos y, si lo desean, videos. Esto personaliza su aplicación y permite a los reclutadores ver más allá de las palabras clave.
- Visibilidad para Todo Tipo de Trabajos: La plataforma asegura que las aplicaciones, para todo tipo de trabajos en Guatemala, sean vistas por personas reales, no descartadas por filtros automáticos.
- Alineación con Valores: El enfoque en el fit cultural ayuda a los candidatos a encontrar un empleo donde realmente encajen, lo que se traduce en mayor satisfacción y retención a largo plazo.
Una Solución Ganadora en Guatemala
La capacidad de Transdoc para ofrecer un entorno flexible y adaptable a la contratación de personal y al empleo es lo que la distingue.
Al permitir que los reclutadores usen su criterio humano y que los candidatos muestren su perfil completo, Transdoc facilita un proceso de reclutamiento y selección superior en todos los departamentos de Guatemala.
Descubre las características que personalizan tu búsqueda de empleo o tu proceso de contratación de personal en Transdoc.
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