Un proceso de reclutamiento claro y consciente expresa respeto hacia las personas y aporta dignidad, claridad y agilidad al proceso.
Una vacante bien redactada ordena el proceso de reclutamiento. Con apoyo de la IA, es posible reflejar el trabajo real y preparar decisiones responsables
Fuente: Transdoc , 12:07 pm
La IA apoya la redacción de preguntas espejo para reflejar el trabajo real y preparar decisiones responsables en reclutamiento
Fuente: Transdoc , 11:59 am
Las preguntas espejo reflejan el trabajo real, permiten comprender a las personas y preparan decisiones de reclutamiento responsables.
miércoles 21 de enero de 2026
La definición progresiva de criterios en el reclutamiento aporta claridad al proceso, continuidad al puesto y decisiones más responsables.
Comprender la urgencia en el reclutamiento permite ordenar decisiones, aportar claridad y sostener procesos responsables para empresas y personas.
lunes 19 de enero de 2026
El reclutamiento entendido como proceso continuo aporta claridad, estabilidad y decisiones responsables para empresas y personas.
Transdoc integra tecnología y criterio humano mediante procesos reales que permiten decisiones de reclutamiento responsables en Guatemala, con experiencia desde 2002 y sistema diseñado desde 2013.
domingo 18 de enero de 2026
Transdoc funciona como una bolsa de empleo en Guatemala con procesos reales, tecnología integrada y criterio humano para decisiones responsables.
sábado 17 de enero de 2026
Transdoc es una bolsa de empleo en Guatemala guiada por criterio humano, con procesos reales y decisiones responsables de reclutamiento.
Descubre cómo lograr contrataciones efectivas con el toque humano en Transdoc.
Buscar empleo hoy no solo implica encontrar la vacante correcta, sino también proteger tu información personal y postularte en entornos confiables.
Una vez, una gerente de Recursos Humanos me escribió con una comparación muy clara.
miércoles 14 de enero de 2026
Fuente: Transdoc , 05:00 pm
En un mercado donde muchas plataformas de reclutamiento presumen de ser “expertas” solo en un nicho —IT, ejecutivos, retail o enfermería— Transdoc rompe completamente este paradigma.
martes 13 de enero de 2026
Cómo Transdoc combina tecnología y análisis humano para lograr empleos más precisos, procesos ordenados y candidatos activos en Guatemala.
lunes 12 de enero de 2026
Sin embargo, Transdoc, una plataforma líder con un volumen de al menos 2,000 nuevos empleos publicados diariamente, demuestra que es posible combinar la escala masiva con un enfoque ético y centrado en el criterio hu
viernes 9 de enero de 2026
Transdoc ofrece un enfoque distinto, diseñado específicamente para optimizar el tiempo y el dinero de empresas y candidatos, manteniendo al reclutador guatemalteco en el centro de la toma de decisiones.
jueves 8 de enero de 2026
La capacidad de Transdoc para ofrecer un entorno flexible y adaptable a la contratación de personal y al empleo es lo que la distingue.
En Transdoc, creemos firmemente que el talento y la capacidad no tienen fecha de vencimiento.
miércoles 7 de enero de 2026
Fuente: Transdoc , 05:00 pm
En la era de la inteligencia artificial, muchas plataformas de reclutamiento apuestan por la automatización total, prometiendo eficiencia a costa de la personalización. Sin embargo, en Transdoc Guatemala, adoptamos un enfoque diferente