Por Universia 


Imagen / Ylanite Koppens

Tu vida profesional va a ser larga. Muchos años en los que pasarás por momentos buenos y otros en los que te sentirás estancado. En algún momento deberás afrontar una decisión muy importante: cambiar de trabajo. Ya sea porque busques un mayor crecimiento o solo un nuevo ambiente donde desarrollar tus habilidades, saber de qué forma gestionar esa transición te ayudará a reducir tu estrés.

Te ofrecemos una guía sobre cuándo y cómo hacerlo y los mejores consejos para apostar por nuevas oportunidades laborales sin poner en riesgo tu estabilidad personal y profesional.

El desánimo, la falta de oportunidades de crecimiento, la dificultad de compatibilizar la vida laboral y personal o simplemente la búsqueda de nuevos desafíos son algunas de las principales razones que conducen a lanzarse a una nueva aventura profesional. ¿Es ese tu caso? ¿Estás planteándote? Si es así sigue las recomendaciones y los pasos que te dejamos en esta guía para que el proceso tenga los resultados que persigues.

Pasos para cambiar de trabajo con éxito

1. Analiza cuáles son los motivos que te llevan a este cambio

Antes de iniciar un proceso que puede ser largo e implica ciertos desafíos, es fundamental que te autoanalices, que entiendas por qué quieres cambiar de trabajo y qué esperas lograr con este cambio. ¿Estás buscando un salario más alto? ¿buscas obtener un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal? ¿Quieres un ambiente de trabajo diferente o nuevas oportunidades de crecimiento profesional? ¿Estás insatisfecho con la cultura de la empresa o con tu rol? Una vez que tengas muy claros y definidos los motivos es el momento de lanzarte al cambio, persiguiendo siempre un puesto que te ofrezca lo que no tienes.
 

2. Estudia en profundidad el mercado laboral y los puestos adecuados para tu perfil

Es muy importante que antes de empezar a echar CV seas muy consciente de las condiciones actuales del campo de tu especialización. Investiga ofertas de empleo, las tendencias del sector, las redes sociales y profesionales y cuáles son las empresas que están contratando en los últimos meses. En este análisis debes tener en cuenta varios aspectos:

• La reputación de las empresas.
• Los salarios promedio para tu puesto y nivel de experiencia.
• Las habilidades y certificaciones demandadas.

3. Actualiza tu currículum y perfil de redes profesionales

Ya te has hecho una idea concreta de cuáles son las empresas y los puestos de trabajo que te pueden interesar. Es el momento de ponerse manos a la obra. Perfilar tus redes profesionales es una parte esencial del proceso. LinkedIn es la red social laboral por excelencia y debes prestar especial atención a ella.

Sigue a las empresas y profesionales de referencia en el campo que te interesaría trabajar, interactúa con ellos y haz aportaciones que puedan diferenciarte de otros candidatos. Pero esto mismo también debes hacerlo, teniendo en cuenta cuál es el tono apropiado, en otras redes. Este trabajo te estará ayudando a hacer evolucionar tu marca personal y denotará interés por las novedades de tu profesión, convirtiéndote en un perfil activo y muy válido para las compañías que buscan personal.

Otro aspecto fundamental es actualizar tu currículum. Y para esto último, además, hoy puedes contar con el apoyo de una aliada insuperable: la inteligencia artificial. CV Builder de Universia te permitirá crear tu currículum y adaptarlo a cada oferta de trabajo en solo unos segundos y de una forma eficaz. ¡No dejes de probarlo!
 

4. Pon en marcha una estrategia de búsqueda de empleo

Pero solo con enviar el currículum no es suficiente. Tienes que mantenerte activo y ser relevante en diferentes canales para encontrar el lugar óptimo donde continuar tu carrera profesional. Seguir una serie de pasos te ayudará a avanzar en el proceso:

• Establece metas diarias o semanales para tu búsqueda como, por ejemplo, enviar un cierto número de solicitudes o asistir a eventos de networking.
• Usa diferentes canales como portales de empleo, redes profesionales, y ferias de empleo.
• Mantén un registro de las empresas a las que te postulas, las posiciones y las fechas de solicitud para que puedas hacer un seguimiento.

5. Prepárate para las entrevistas

Una vez que comiences a recibir respuestas a tus solicitudes, es muy conveniente prepararte para las entrevistas. Aquí te dejamos algunas recomendaciones en relación con este punto:

• Investiga sobre la empresa y el rol para el que estás aplicando.
• Piensa cuáles pueden ser tus respuestas a preguntas comunes de entrevistas como cuáles son tus fortalezas y debilidades, y por qué quieres trabajar en esa empresa.
• Prepara preguntas inteligentes en relación al puesto para el reclutador. De esta forma estarás demostrando tu interés y conocimiento de la empresa.

6. Estudia en profundidad qué es lo que te ofrecen

Si has decidido cambiar de trabajo es más que probable que sea porque estás buscando algún tipo de mejora respecto al anterior. Puede ser económica, profesional o simplemente emocional. Lo importante es que en la oferta que te hagan estén recogidas de algún modo que las condiciones que buscas se van a cumplir. Analiza estos aspectos:

• El salario y los beneficios.
• Las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• La cultura y el ambiente de trabajo.
• La ubicación y el tiempo de traslado.
• La conciliación laboral.

Ah, y otra cosa importante: no dudes en negociar la oferta si sientes que ciertos aspectos no cumplen con tus expectativas. Sé respetuoso y profesional en tus negociaciones y justifica tus solicitudes con datos sobre el sector, tu trayectoria profesional o la situación del mercado laboral.
 

7. Planifica tu salida de tu empleo actual

Una vez que hayas aceptado una nueva oferta, es importante que te asegures de varios aspectos referidos al empleo que vas a abandonar. Estos son algunos de los más importantes:

• Revisar tu contrato para saber cuál el periodo de preaviso requerido.
• Comunica tu renuncia a tu responsable directo de manera profesional y por escrito.
• Pon de tu parte para ayudar con la transición, ofreciéndote a formar a quien te reemplace y ordenando y documentando todo lo relacionado con tus tareas y proyectos.
• Mantén una actitud positiva y profesional hasta tu último día. Es importante conservar buenas relaciones con tus colegas.

Cuando creas que haya llegado el momento de cambiar de trabajo es importante que estés preparado para llevar a cabo el proceso. Esto requiere planificación y estrategia. Porque lo más importante es que consigas acceder a un nuevo empleo que esté en línea con tus objetivos y te permita mejorar tu satisfacción personal y profesional. ¿Listo para el cambio? ¡A por ello!

Le puede interesar: