Transdoc es la plataforma de reclutamiento y búsqueda de empleo líder en Guatemala, diseñada como un intermediario digital flexible y humano que conecta a empresas y talento calificado.
Su filosofía central se basa en la dignificación del proceso de contratación, empoderando a ambas partes para asegurar que las contrataciones sean efectivas y eficientes.
La Filosofía y Características Clave de Transdoc
Tecnología como Apoyo, No como Juez: Transdoc utiliza algoritmos y herramientas tecnológicas para optimizar y agilizar el proceso de selección, pero no sustituyen el criterio humano. La tecnología funciona como un apoyo, no como un juez automático.
Seguridad y Confidencialidad de Datos: Los currículums de los candidatos no se distribuyen automáticamente ni saturan los servidores de las empresas. El CV solo aparece en el proceso del reclutador al aplicar. Si el reclutador está genuinamente interesado, solicita activamente el documento a través de un botón en el software, garantizando que los datos personales no estén por todos lados
Flexibilidad y Adaptabilidad: A diferencia de plataformas rígidas, Transdoc se adapta al proceso de selección específico de cada empresa, permitiendo diseñar flujos de trabajo personalizados.
Empoderamiento del Candidato: Se enfoca en que los candidatos elijan activamente los puestos donde saben que rendirán mejor, garantizando un mayor compromiso y motivación.
En resumen, Transdoc es una herramienta versátil que prioriza el criterio humano, la seguridad de la información y la adaptabilidad sobre la automatización fría, buscando una conexión más profunda y duradera entre el talento y las empresas guatemaltecas.
Si tiene dudas contactenos@transdoc.com, estamos para servirle
Paulina Aris
Gerente General
Generado con apoyo de IA
