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El Problema del Teléfono:
Tradicionalmente, citar a candidatos por teléfono es costoso, ineficiente e invasivo. Las llamadas se pierden, el candidato puede estar ocupado o incapaz de confirmar en el momento, y no queda un registro claro y accesible de la cita.
La Solución de Transdoc:
Dentro de la plataforma Transdoc, tanto empresas como candidatos gestionan las citas de forma asíncrona y digital:
- Para el Reclutador (Eficiencia): Con solo un botón, el reclutador envía una invitación a entrevista al candidato, especificando fecha, hora y lugar. La información de la cita se almacena automáticamente en el sistema del reclutador.
- Para el Candidato (Comodidad y Análisis): El candidato recibe la notificación dentro de su portal de Transdoc. Puede ingresar a su tiempo, revisar la propuesta de cita con calma, analizar si puede acudir y responder (aceptar o rechazar) sin presión o a la carrera.
- Comunicación Clara y Trazabilidad: Ambas partes quedan automáticamente notificadas de la acción (cita enviada, aceptada o rechazada). Toda la información del proceso (vacante, CV, respuestas a preguntas espejo, detalles de la cita) permanece centralizada en el sistema, evitando malos entendidos, olvidos o dudas de ambas partes.
Esta funcionalidad asegura un proceso de reclutamiento más fluido, profesional y eficiente, maximizando el valor del tiempo de todos los involucrados en la búsqueda de trabajos.
Paulina Aris
Gerente General
Generado con apoyo de IA
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